人事・採用領域のウェビナーは年々増え続け、いまやセミナーが飽和しています。
加えてAIの台頭で、採用の「情報」や「知識」は誰でも簡単に手に入るようになりました。
今必要なのは単なる情報やノウハウではなく、自分ごとになる体験と具体的な打ち手ではないでしょうか？
本イベントは、一方通行の講演ではなく視聴者参加型のライブ討論として設計しました。
参加者のリアルな悩みをテーマに、採用・人事のプロが本音で討論。
オンライン・リアル双方から声を拾いながら、答えを一緒につくります。
さらにリアル開催ではテーマごとのテーブルディスカッションや懇親会・相談会もご用意しております。
本気で悩みを解決したい方、同じ悩みを持つ仲間と共に解決策を模索したい方は是非リアルでの参加もご検討ください。
これを機に「なんとなくよかった」の情報収集から抜け出しませんか？
【討論テーマ例】
・「採用費を下げながら採用の質を上げる」は可能か？
・上半期成果が出た採用施策教えてください。
・内定辞退・早期離職を減らすためにどこを変えるべきか？
・経営層が人事総務に関わるべき場面とそうでない場面はどこか？
・オフィス環境は採用に影響を与えるか？
・フリーアドレスは育成しにくい？
※当日のテーマは、事前に集まった参加者の悩みをもとに決定します。
【このような方におすすめです】
・情報やノウハウは取得できているが、実行に移せていない方
・他社の成功事例が知りたい方
・「なんとなくよかった」ではなく、明日から使える打ち手を持ち帰りたい方
・同じ悩みを持つリーダーと本音で話せる場を探している方
・自社の採用・育成・定着について、専門家に直接ぶつけたい課題がある方